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企業(yè)文化
企業(yè)文化 副標(biāo)題 一、企業(yè)使命： 為客戶 創(chuàng)造至精至誠(chéng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 富鵬達(dá)公司是面向眾多不銹鋼終端企業(yè)客戶，客戶是富鵬達(dá)公司存在的根據(jù)； 客戶是富鵬達(dá)公司立業(yè)的基礎(chǔ)； 為客戶提供精細(xì)、專業(yè)的服務(wù)為富鵬達(dá)神圣的使命； 承諾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是富鵬達(dá)公司的目標(biāo)。 為員工 創(chuàng)造公平公正的成長(zhǎng)空間 員工是富鵬達(dá)的第一資源； 沒(méi)有忠誠(chéng)的員工，就沒(méi)有富鵬達(dá)的一切； 我們要力所能及地促進(jìn)員工物質(zhì)生活、職業(yè)生涯的健康成長(zhǎng)； 我們把個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
為股東 創(chuàng)造保值增值的價(jià)值回報(bào) 股東是企業(yè)發(fā)展、壯大的基礎(chǔ)和后盾； 讓股東的投資獲得穩(wěn)定持續(xù)、合理的增值及回報(bào)是我們重要的使命； 為股東創(chuàng)造價(jià)值是我們應(yīng)盡的義務(wù)； 股東的認(rèn)可，股東的支持是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的保障。
為社會(huì) 創(chuàng)造不銹鋼行業(yè)和諧的市場(chǎng)環(huán)境 富鵬達(dá)公司與社會(huì)息息相關(guān)、緊密相連； 富鵬達(dá)與國(guó)家、政府、社會(huì)的關(guān)系，是魚與水的關(guān)系； 富鵬達(dá)對(duì)社會(huì)的重要職責(zé)就是營(yíng)造和諧的市場(chǎng)環(huán)境； 保證良好的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)繁榮，是富鵬達(dá)神圣的社會(huì)使命。 二、經(jīng)營(yíng)理念： 經(jīng)營(yíng)思想：篤守誠(chéng)信、追求卓越、合作共贏、永續(xù)發(fā)展
篤守誠(chéng)信： 誠(chéng)信是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的基石。因此，自成立以來(lái)，公司始終將\\\\"篤守誠(chéng)信\\\\"作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和處世原則，所有員工都把誠(chéng)信作為企業(yè)的“人格”來(lái)看待， 象愛護(hù)眼睛一樣來(lái)維護(hù)它。在富鵬達(dá)，誠(chéng)信不是口號(hào)，而是落實(shí)在每一個(gè)具體的公司行為之中，而且貴在堅(jiān)持，決不半途而廢。
追求卓越： “追求卓越”是對(duì)有關(guān)事業(yè)發(fā)展的事情“不做則已，要做就做最好”精益求精的工作習(xí)慣；是選擇一個(gè)行業(yè)，就要努力做好、做精、做強(qiáng)、做大的業(yè)務(wù)拓展原則。隨著 公司的日益壯大和不斷發(fā)展，“追求卓越”的企業(yè)精神已逐步融注到“打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼服務(wù)企業(yè)”的行動(dòng)之中，這必將帶 領(lǐng)我們走向一個(gè)新的輝煌。
合作共贏： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，我們更深刻地認(rèn)識(shí)到\\\\"合作才能產(chǎn)生生產(chǎn)力\\\\"的重大意義。“合作共贏”是我們順應(yīng)時(shí)代要求的事業(yè)觀。“共贏”是保證合作 各方“均受益”，是富鵬達(dá)公司擴(kuò)大“合作”的根本目的，也是具有鮮明時(shí)代特征的經(jīng)營(yíng)操作智慧。依托精心、專業(yè)、真誠(chéng)的服務(wù)，造就使合作各方都滿意的利益格局，建立 合作各方的相互忠誠(chéng)度，是富鵬達(dá)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)追求的最高目標(biāo)，也是富鵬達(dá)公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的可靠保證。 永續(xù)發(fā)展： 永續(xù)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。它來(lái)自于今天我們一步一個(gè)腳印的堅(jiān)實(shí)，來(lái)自于我們持之以恒對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)追求完美的執(zhí)著，來(lái)自于我們立足現(xiàn)在，放眼未來(lái)的憂患意識(shí)。 \\\\"永續(xù)發(fā)展\\\\"的實(shí)現(xiàn)過(guò)程是促使我們不斷地對(duì)企業(yè)的命運(yùn)與前途做出思考的過(guò)程；也是一個(gè)企業(yè)不斷追求完美的過(guò)程，它必將給企業(yè)帶來(lái)革命性 的發(fā)展與進(jìn)步。
三、企業(yè)愿景：
建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，成為一家大型現(xiàn)代公司化、專業(yè)化不銹鋼服務(wù)企業(yè)，成為不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)航者。
四、企業(yè)價(jià)值觀 進(jìn)取、責(zé)任、和諧、分享 進(jìn)取： 人生向上的力量，對(duì)理想與事業(yè)的追求是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的唯一途徑。 責(zé)任： 對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)高度的責(zé)任感是所有行為的動(dòng)力來(lái)源。 和諧： 妥善處理天、地、人關(guān)系，為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的內(nèi)外部條件，和諧產(chǎn)生力量。 分享： 與各界分享共同創(chuàng)造的價(jià)值是持久凝聚力的致勝法寶，分享成功，分享快樂(lè)。
五、人才觀 以人為本、唯才善用 富鵬達(dá)奉行“以人為本、唯才善用”，提倡“人才是企業(yè)的第一資本”合理使用人才，設(shè)法留住人才是富鵬達(dá)公司科學(xué)人才觀的體現(xiàn)。盡可能的給員工提供足夠的舞臺(tái) 去發(fā)揮去成長(zhǎng)。公司尊重人，尊重每一位員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人愿望，尊重員工的選擇權(quán)利。依托這樣的人才觀，富鵬達(dá)將進(jìn)一步完善科學(xué)合理的人力資源管理機(jī)制， 造就一個(gè)良好的人才成長(zhǎng)空間。 |
